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HRD
入社後、基礎研修を本社で実施。その後、研修店舗にてOJT研修を経て、店舗へ配属となります。
階層別研修としての店長養成講座を受講することにより、いち早く店長としてのスキルが身につきます。受講後は、受講終了手当として毎月１万円を支給。また、月１回の全体会議や店長会議、階層別の会議において、必要な技術や知識を習得できる体制を整えています。
当社では、数字だけではなく「店舗の雰囲気づくりにどれだけ貢献できているか」を評価しています。
また、3か月毎の評価制度により昇格のチャンスがあるため、努力次第で最短半年で店長になれます。
適性に応じて店舗以外の部署へのジョブチェンジも可能なので、自分のやりたいポジション・部署にてどんどんキャリアアップできる環境をご用意しております。
Benefits
4年連続で全社員の給与をベースアップ！昨年は全社員を対象に7％以上のベースアップを実施！本年度は4％ベースアップし、社員の生活が豊かになるよう安心して働ける環境を整えていきます！
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
社員寮
出産祝い金
食事支給(店舗メニューより)
制服貸与
社員持株制度
マイカー通勤駐車場完備
社用車貸与(エリアマネージャー以上)
社員割引制度
社員旅行(国内・海外の選択制)
